About this course

Majoritatea companiilor de IT au o provocare atunci când trebuie să atragă noi talente. 

Iată de ce e bine să fim siguri că știm și putem să calificăm oamenii din echipă și să-i pregătim din timp pentru pozițiile pe care le vor ocupa. 

Ține de noi, managerii, să ajutăm specialiștii din firmă să-și împlinească potențialul și să-și găsească locul potrivit în organizație. Ajutăm oamenii să ocupe exact acele poziții în care pot să dea cel mai bun randament.  

Cursul de competențe non-tehnice pentru oamenii din internship-uri și programe de conversie profesională ajută internii și angajații la nivel entry să-și planifice mai bine traseul profesional.

Cursanții vor afla de asemenea care sunt abilitățile cheie de care au nevoie ca să avanseze și cum să se concentrele pe ele.

Ne propunem să atingem următoarele obiective de învățare:

• Competențe cheie – cursantul află care sunt cele mai importante competențe de care va avea nevoie în cariera sa și compania în care lucrează.
• Colaborare în echipă – participanții vor înțelege mai bine cum poate munca în echipă să creeze valoare adăugată. 
• Autocunoaștere – îi ajutăm pe cursanți să-și conștientizeze propriile puncte forte și lucrurile pe care le pot îmbunătăți.
• Principii și bune practici în comunicare – cum să comunici asertiv cu empatie. 
• Inteligență emoțională – cum să-ți gestionezi trăirile astfel încât să reacționezi cât mai bine la evenimentele și situațiile care pot să apară într-o zi obișnuită de lucru. 
• Managementul energiei și al timpului.
• Managementul carierei: cursanții vor învăța cum să-și creeze un plan care-i va ajuta să-și îmbunătățească traseul profesional.

Cursanții își vor dezvolta, de asemenea, abilități precum 

• planificarea și managementul carierei;
• capacitatea de a interacționa cu oameni din culturi diferite;
• comunicarea scrisă și orală;
• tehnici de primire și oferire a feedback-ului;
• limbajul trupului;
• planificare si organizare;
• principii și metode de colaborare.